- Bequem und ohne Zeitaufwand potenzielle Online-Jobber suchen und finden
- Qualitätskontrolle durch Bewertungssystem für Auftraggeber und Online-Jobber
Nürnberg, 05. Mai 2009: In Unternehmen, aber auch bei Privatpersonen sammeln sich regelmäßig kleine Aufgaben oder so genannte „Minijobs“ an, die rasch erledigt werden müssen. Häufig ist es sehr aufwändig, nach adäquater, temporärer Unterstützung zu suchen. Das es auch anders gehen kann, beweist der virtuelle Marktplatz für Online-Gelegenheitsjobs: Ab sofort können Unternehmen sämtliche Aufgaben, die es zu erledigen gilt, unter www.loomondo.de auf die Plattform stellen. Auftraggeber bezahlen für das Angebot 5 Prozent des Auftragswerts als Vermittlungsgebühr. Bis einschließlich 31.Mai 2009 haben Unternehmen die einmalige Möglichkeit, Aufgaben kostenlos auf dem Portal zu veröffentlichen.
Funktionsweise: Auftraggeber stellen ihre Aufgabe auf www.loomondo.de ein. Potenzielle Online-Jobber bewerben sich beim Auftraggeber, der entscheidet, welcher Bewerber ihm am besten erscheint. Sobald die Aufgabe termingerecht erledigt ist, sendet der Jobber das Resultat seiner Arbeit über die Plattform direkt an den Auftraggeber zurück.
Beispiel: Ein Lebensmittelkonzern hat zwei Werbespots über eine neue Schokoladensorte gedreht und möchte im Rahmen eines Marktforschungsprojektes vor der TV-Schaltung herausfinden, welcher Spot beim Endkonsumenten größeren Anklang findet. Um schnellst möglich 100 Probanden für diese Untersuchung zu finden, stellt der Auftraggeber sein Jobangebot auf Loomondo. Innerhalb kürzester Zeit sind die passenden Jobber gefunden. Nachdem beide Filme gesichtet wurden, geben die Probanden ihre Bewertung ab und senden die Ergebnisse über die Plattform Loomondo.de an den Auftraggeber zurück.
Der Vorteil: Unternehmen wie auch Privatpersonen sparen viel Geld und Zeit für die Suche nach geeigneten Kandidaten und erhalten über die Plattform Zugang zu einem umfangreichen Pool an qualifizierten Online-Jobbern.
Loomondo setzt bei seinem Angebot stets auf Qualitätskontrolle: In dem eigens für die Plattform entwickelten Bewertungssystem werden die Leistungen aller Jobber von den Auftraggebern in Kategorien wie Qualität, termingerechte Abgabe und Zuverlässigkeit beurteilt. Umgekehrt geben die Jobber Bewertungen bezüglich pünktlicher Zahlungen sowie verständlicher Aufgabenübermittlung über die Auftraggeber ab. Auftraggeber und Jobber sind zudem aufgefordert, auch Loomondo zu bewerten, um die Qualität und Seriosität für alle Beteiligten zu gewährleisten.
Jörg Toller, Geschäftsführer von Loomondo: „Viele Unternehmen haben regelmäßig kleine Hilfsjobs zu vergeben. Wo gestern noch ein Praktikant für die monotone Eingabe von Daten gebraucht wurde, kann man als Unternehmer heute bequem und stressfrei über Loomondo Aufgaben outsourcen. Die Auswahl der Bewerber ist mit einem geringen Zeitaufwand verbunden und die Unternehmen sparen sehr viel Geld. Zudem erhalten die Auftraggeber Zugang zu einem umfangreichen Pool an Online-Jobbern, die jederzeit verfügbar sind und die Aufgaben kurzfristig erledigen.“
Darüber hinaus bietet Loomondo seinen Internetnutzern den Vorteil eines Komplett-Services: Wenn zum Beispiel ein Unternehmen mehr als zehn identische Aufgaben zu vergeben hat, übernimmt Loomondo auf Wunsch die gesamte Abwicklung – vom Einstellen der Aufgabe auf die Plattform über Bewerberauswahl, Ergebnisprüfung, Sicherstellung der fristgerechten Lieferung bis hin zur Bezahlung.
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